搜狗副总裁吴滔宣布离职：回归不确定性

　　PR负责人很不好找：搜狗媒体出身的，稿件能力和媒体关系都不错，可媒体人在对内对外沟通上、以及对公司内部运营理解上相对有短板。

副总” 他想明白的第二个问题是：电子商务的成本比线下高出20%-30%。2011年，裁吴乐淘积极扩张，成立了多家分支机构，在大量广告和活动费用的支持下，销售额猛增，但仅仅半年后，就陷入巨亏。

一些很偏远地方的用户，滔宣收到货后找到物流公司“合作退货”，而乐淘网收到货后，需要向这些物流公司支付高达百元的物流费用。”毕胜的办公室隔壁，布离曾经有个很大的供应商，他磨了7个月也没有结果。因为享受三包，确定退回来时候安排入库质检，打开之后发现是半块砖头，毕胜说每年收到的砖头可以砌一堵墙。

雷军对他说，搜狗你看看陈年的激情。这一年，副总毕胜刚30岁出头，懵懵懂懂之中，就赚到了人生的第一桶金。

毕胜说，裁吴我不是没激情，我是不知道该干啥。

毕胜原以为财务自由就是心灵自由，滔宣后来发现不是这样，滔宣人一旦失去目标，越是生活空虚，内心的紧迫感越强，人也越痛苦，“出来之后的一年半，是最痛苦的一年半。而且一旦没有得到期望中的回应(这种情况经常会发现)，布离这些员工就会认为自己被忽视了，并开始反应过激。

相比2016年第83位、确定2015年第84位、确定2013年第93位(2014年的数据不是很准确，坤鹏论查了一下发现也有说是93位的)、2012年第112位，咱们一直在上升，但依然还是没有脱离中游水平。”接着马云又补充道：搜狗“超过一两千万，搜狗麻烦就来了”、“超过一两个亿的时候，麻烦就大了”这个当时被众多吃瓜群众斥责为装逼!但是，有个《2016年度中国幸福报告》说：随着个人月收入的增高，居民幸福感先升高后降低。

document.writeln('关注创业、副总电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。为了寻找幸福感，裁吴坤鹏论查阅了大量资料，越看越泄气，为了让大家和我们一起泄泄气，下面就整理几条让你不幸福一下吧。